首页 > 相术

先丰服务集团常振明简历(从先丰服务集团常振明的简历看职场生涯)

先丰服务集团常振明简历(从先丰服务集团常振明的简历看职场生涯)

个人信息

先丰服务集团常振明,1978年出生,湖南邵阳人,毕业于西南交通大学,硕士研究生学历。1999年毕业后,进入大型国有企业工作。2003年离职,加盟了先丰服务集团。至今已在集团工作了十六年,拥有丰富的职场经验。

职业轨迹

常振明在大型国有企业工作期间,从基层岗位一步步向上,最后担任部门负责人。此时,他虽然有了一定的职场经验和管理能力,但他深感现有机制限制着企业的发展,也限制着他的成长。于是,他毅然离开大型国有企业,选择了新兴的民营企业——先丰服务集团。

在先丰,常振明成为了一名市场经理,开始了他的新职业生涯。他深感到自己像一匹马,被放到了广袤的草原上,缰绳极其宽松,他随意驰骋。他变得更加敏锐,因为他知道,如果他不主动抓住机会,机会就会溜走。常振明颇具匠心,精心绘制的市场计划常常超额完成,他也逐渐成为了一名优秀的市场经理。

不久之后,他成为了公司高层管理人员,身上多了一层责任和压力。但他适应得非常快,取得了业绩的不断突破,也因此备受赞誉。从市场经理到副总经理再到总经理,他的职业生涯得到了迅速的提升。

先丰服务集团常振明简历(从先丰服务集团常振明的简历看职场生涯)

职场感悟

常振明认为,职场需要三种素质:独立思考、执行力和管理能力。

独立思考可以让员工在日常工作中,遇到问题能够及时解决,也能够创造出新的工作方法;执行力是把工作完成得更好更快的能力,常常是在日常工作中体现出来;管理能力则标志着员工是否有指引其他人、组织资源的能力,一旦管理好了自己之后,就能够协调其他部门的工作。

工作重心

常振明的工作重心在管理团队。他认为,一个公司的成长,靠的是一个优秀的团队;而一个团队的成长,则靠的是平等沟通、融洽氛围和共同进步。他首先确立了团队的核心价值观——“自强、客户至上、专业、诚信、团队合作、精益求精”,让员工有一个共同的目标,有了方向,才会有动力。此外,他注重让团队成员自我超越,帮助他们实现自己的理想和目标,这也就激发了团队的向心力和凝聚力。

对未来的展望

现在,先丰服务集团已成为行业内的龙头企业。但随着新时代的到来,企业生态也会随之改变,各行各业都会面临新的挑战。常振明认为,企业的未来,取决于自己是否有持续创新的能力。他希望,在未来的日子里,先丰服务集团能够继续保持创新能力,不断发展,成为行业内的佼佼者。

先丰服务集团常振明简历(从先丰服务集团常振明的简历看职场生涯)

结语

先丰服务集团常振明用自己的经历告诉我们,一份好的简历需要有良好的教育背景、扎实的工作经验和优秀的能力。但更重要的是,能够自主思考、勇于拼搏,以及能够带领团队一起进步的灵魂。这些,无论何时何地,都是所有职业人士所必备的。

本文链接:http://www.haiyulian.com/h/7931325.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。